Erkend: Babyspecialist kinderopvang (gevoel, kennis, kunde)

We voldoen met dit aanbod aan het functieprofiel pedagogisch beleidsmedewerker/coach voor kinderdagverblijven – CAO kinderopvang en hebben inmiddels een groep van 7 mensen zoals (ortho)pedagogen tot docenten pedagogiek.

Goedgekeurd FCB scholingsaanbod:

We starten jaarlijks met nieuwe online trainingen of op locatie. Open inschrijving: stuur ons een mail. We starten in 2024 meerdere open inschrijf trainingen.
Dit opleidingstraject voldoet aan de eisen zoals gesteld door de wet IKK en is aanbevolen door de CAOpartners Kinderopvang. Onze visie is: betaalbare scholing, persoonlijk onderwijs, variatie in werkvormen, inhoud verbinden aan de praktijk, lesmateriaal en naslagwerk voor iedere deelnemer, 2 trainers bij grotere groepen, en trainingslocatie op een centrale ligging, Amsterdam maar ook mogelijk in Utrecht. 

Open inschrijfmogelijkheden in Amsterdam. Het doel van deze training is dat deelnemers zich nog meer bewust worden van hun houding en hun rol in de ontwikkeling van het kind. We geven hen handvatten mee uit onderzoeken en gaan in op situaties waar men tegen aanloopt op de groep. 

Mocht u een offerte willen voor een in company training, mail ons dan; of als u deelnemers wilt aanmelden voor de open inschrijvingen.

Algemeen
De leefwereld van baby’s staat centraal waarbij de vereiste vaste, bekende gezichten zullen bijdragen aan de stressreductie van een baby. Onze kernwoorden zijn gevoel, kennis en kunde. We beginnen met het gevoel: het belang van innerlijke rust van een pw’er in het persoonlijk contact met een baby. De pw’er krijgt bij elke training naast de hieronder beschreven onderwerpen ook praktische tips m.b.t. bijv. huilen, eten, slapen aangereikt. De training is gericht op een positieve bijdrage op de ontwikkeling van baby’s.

Trainingsbeschrijving

• Gevoel
  • Belang van authenticiteit en aandacht, zintuiglijke waarneming van de pw’er.
  • Innerlijke rust.
• Kennis
  • Pré en perinatale psychologie: invloed van de vroege levenservaring op de baby. Interactievaardigheden van de pw’er aansluiten op de ontwikkelingsfasen.
  • Randvoorwaarden: Het belang van innerlijke rust , materialen, balans in organisatie en planning op de groep. Ontwikkelingsactiviteiten w.o. sensomotorische vaardigheden ontwikkelen, cognitie, taal, motoriek, sociaal. Rol van de pw’er: stimuleren of begeleiden, uitdagingsmogelijkheden.
  • Reflecteren op het eigen handelen.
  • De ontwikkeling van het babybrein en de invloed hiervan op het gedrag.
  • Interactievaardigheden van de pw’er aansluiten op de ontwikkelingsfasen.sensitief responsief: kan 0-jarigen op een respectvolle manier verzorgen met alsuitgangspunt de eigen inbreng van de baby
  • kan (contact)initiatieven (verbale en non-verbale) van 0-jarigen herkennen en hierop adequaat reageren
  • kan tiltechnieken toepassen op een voor 0-jarige respectvolle energonomisch verantwoorde manier
  • respect voor de autonomie: kan inspelen op het individuele slaap- waakritme
  • begeleiden van interacties: kan interacties tussen baby’s onderling stimuleren enbegeleiden
  • praten en uitleggen naar de ouder: kan antwoorden geven op vragen van ouders overontwikkeling en welbevinden
  • ontwikkelingsstimulering: kan kansen signaleren, creëren en benutten om passendeactiviteiten, spel- en ontwikkelingsmaterialen aan te bieden
• Kunde
  • Vaardigheden toepassen en optioneel: coaching op de werkvloer (door trainer of externe babycoach), nieuwe inzichten in de praktijk brengen.
• Doelgroep
  • Min. PW3 gediplomeerd en werken met baby’s van 0 – 1,5 jaar werkend op een horizontale of verticale groep.

Opbouw Training
De training is 8 x 2,5 uur. Totaal 20 uur aan training. Daarnaast is er huiswerk van ong. 3 uur per bijeenkomst. De training kan zowel overdag als ’s avonds gegeven worden. Bij de training wordt gebruik gemaakt van films, onderzoek, opdrachten. De deelnemer krijgt naslagwerk mee.

Optioneel: U kunt voor coaching kiezen die aansluit bij de training. De groep/medewerker wordt dan 2 x bezocht door de trainer of de externe babycoach. Het coachen duurt ong. 1,5 x 2 uur per medewerker.

Certificering
Bij 80% aanwezigheid + aanleveren van het reflectieverslag verkrijgt de deelnemer een certificaat tot ‘Babyspecialist Kinderopvang’. De training voldoet aan de wettelijke gestelde landelijke norm voor de kinderopvang.

Studiebelasting
Training: 20 uur, huiswerk: 24 uur (reflectieverslag: het reflectieverslag gaat in op gevoel, kennis, kunde van de medewerker), 

OPTIONELE coaching:
U kunt voor coaching kiezen die aansluit bij de training. De groep/medewerker wordt dan 2 x bezocht door de trainer of de externe babycoach. Het coachen duurt ong. 1,5 x 2 uur per medewerker.

Locatie:
In company (bij min. 10 deelnemers) of op centrale locatie georganiseerd door ons. De groepsgrootte is max. 15 deelnemers.

Trainer(s):
Pedagoge Esther Rienks (bij meer dan 10 deelnemers ondersteund door 2e trainer indien mogelijk).

Kosten:
De training kost 450 euro per deelnemer (incl. BTW en excl. eventuele reiskosten 0,19 cent per kilometer + eventuele parkeerkosten).Bij in company: geen extra kosten.Bij externe locatie: reële kosten worden verdeeld over participerende organisaties met een max. van 25 euro per organisatie per bijeenkomst.

De coaching kost 65 euro per uur per persoon ex. reiskosten/parkeerkosten.
Algemene voorwaarden van toepassing (vraag ernaar).

Trainingsbeschrijving gekoppeld aan de CAO eisen m.b.t. babyspecialisme.CAO eisen zijn puntsgewijs aangegeven.